ความหมายของกำไรขั้นต้น

ไม่ว่าบุคคลจะทำงานใน บริษัท พิจารณาการลงทุนหรือให้คำแนะนำ บริษัท เกี่ยวกับกลยุทธ์การเติบโตการกำหนดกำไรขั้นต้นเป็นขั้นตอนที่สำคัญ ตัวเลขนี้เกี่ยวข้องกับตัวเลขและการหักเงินที่สามารถเปิดเผยสถานะทางการเงินโดยรวมของ บริษัท หน่วยงานและประสิทธิภาพของ บริษัท แม้ว่าจะเป็นตัวเลขง่ายๆในการคำนวณ แต่ก็มักจะเข้าใจผิดและมองข้ามความสำคัญไป

คำจำกัดความ

กำไรของ บริษัท สามารถอ้างถึงหนึ่งในสองตัวเลข: กำไรขั้นต้นหรือกำไรสุทธิ กำไรขั้นต้นคำนวณโดยการลบต้นทุนรวมของสินค้าที่ขายออกจากรายได้จากการขายทั้งหมด ไม่รวมภาษีหนี้หรือเงินเดือนบริหาร ค่าใช้จ่ายเหล่านี้ใช้ในการคำนวณกำไรสุทธิ กำไรขั้นต้นเป็นสิ่งสำคัญในการคำนวณกำไรขั้นต้น (กำไรขั้นต้นหารด้วยยอดขาย) ซึ่งวัดประสิทธิภาพ สิ่งสำคัญคือต้องมีเปอร์เซ็นต์อัตรากำไรขั้นต้นที่แข็งแกร่งและติดตามเปอร์เซ็นต์กำไรและขาดทุนเพื่อระบุแนวโน้มเชิงลบก่อนที่ธุรกิจจะประสบปัญหาทางการเงิน

กำไรขั้นต้นสูง

บริษัท ที่มีกำไรขั้นต้นสูงมักจะใช้จ่ายด้านการตลาดและการโฆษณาได้มากกว่า สะท้อนให้เห็นถึงทีมผู้บริหารที่ใช้ทรัพยากรและความสามารถอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อผลิตสินค้าและบริการที่ขาย รายได้สูงบ่งชี้ บริษัท ที่มีสุขภาพทางการเงินที่มั่นคง โดยธรรมชาติแล้วอุตสาหกรรมบางประเภทจะมีกำไรขั้นต้นสูงกว่าเช่นอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ซึ่งต้นทุนสินค้าต่ำตามราคาและการพัฒนาจะรวมอยู่ในกำไรสุทธิ

กำไรขั้นต้นต่ำ

บริษัท ที่มีอัตรากำไรขั้นต้นต่ำมีแนวโน้มที่จะไม่แข็งแรงทางการเงิน นี่เป็นสัญญาณว่ามีหรือจะเป็นปัญหาสำหรับ บริษัท เนื่องจากไม่สามารถทำการวิจัยและพัฒนาเพื่อขยายธุรกิจได้เนื่องจากมีเงินเดือนและภาษีเหลือน้อยเกินไป บริษัท ที่ดำเนินงานโดยมีอัตรากำไรต่ำมักจะส่งต่อต้นทุนให้กับลูกค้าเมื่อใดและที่ใดที่ตลาดรับประกัน

การเปรียบเทียบแผนก

ในการดูผลกำไรขั้นต้น บริษัท สามารถแบ่งกำไรเหล่านี้แยกตามแต่ละส่วนของ บริษัท สิ่งนี้ช่วยตรวจสอบว่า Widget A เป็นผลิตภัณฑ์ที่คุ้มค่ากว่า Widget B หรือไม่ช่วยให้ บริษัท สามารถวิเคราะห์ได้ว่าจะดำเนินการผลิตต่อไปหรือไม่หรืออาจลดต้นทุนได้ นี่เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทำความเข้าใจว่าควรใช้กำไรขั้นต้นในการวิจัยและพัฒนาหรือการตลาดของผลิตภัณฑ์และบริการที่มีกำไรมากที่สุด

การจัดหาเงินทุนที่สร้างสรรค์

ความแตกต่างระหว่างกำไรขั้นต้นและกำไรสุทธิคือวิธีที่ บริษัท ต่างๆสามารถสร้างสรรค์ในการทำบัญชีได้ ด้วยการเพิ่มเงินเดือนและต้นทุนอื่น ๆ ที่ไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการสร้างและการผลิตสินค้า บริษัท สามารถลดการจ่ายเงินของนักลงทุนได้ สิ่งนี้มักพบเห็นได้ใน บริษัท เล็ก ๆ ซึ่งใช้ความแตกต่างเพื่อการพัฒนาและการเติบโตเพื่อลงทุนในอนาคตมากกว่าการกระจายผลกำไร