วิธีจูงใจพนักงานที่ทำงานประจำงานซ้ำ ๆ

งานที่ทำซ้ำ ๆ ทำให้ตัวเองเบื่อหน่ายและน่าเบื่อหน่ายทำให้พนักงานไม่มีแรงจูงใจในการปฏิบัติงานในระดับสูง แม้ว่าจะเป็นเรื่องธรรมดาที่พนักงานจะไม่สนใจหลังจากทำสิ่งเดียวกันซ้ำแล้วซ้ำเล่า แต่คุณมีหน้าที่ในฐานะผู้จัดการในการตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานเข้าหางานด้วยแรงจูงใจ การให้พนักงานมีทางเลือกในการรับตำแหน่งใหม่กระตุ้นให้พวกเขาบรรลุเป้าหมายใหม่และให้พวกเขามีส่วนร่วมในสถานที่ทำงานที่สนุกสนานสามารถส่งผลให้พนักงานมีแรงบันดาลใจและแรงบันดาลใจ

1

พนักงานฝึกอบรมข้ามสายซึ่งช่วยให้คุณสามารถบรรจุพนักงานในบทบาทที่แตกต่างกันได้หากพนักงานโทรมาป่วยหรือลาออกโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า นอกจากนี้ยังเปิดโอกาสให้คุณเปลี่ยนพนักงานไปยังตำแหน่งต่างๆได้หากพวกเขาแสดงว่าพวกเขาขาดความสนใจในตำแหน่งปัจจุบันของพวกเขา การให้งานใหม่แก่พนักงานเพื่อให้เสร็จสมบูรณ์ช่วยเพิ่มความตระหนักรู้ในที่ทำงานและเพิ่มแรงจูงใจและขวัญกำลังใจ

2

ให้เป้าหมายใหม่แก่พนักงานของคุณ แต่นั่นไม่ได้หมายความว่าคุณต้องคิดค้นงานใหม่ ๆ ให้กับพวกเขา ลองนึกดูว่าพวกเขาจะทำงานประจำวันให้เสร็จได้อย่างไรและในขณะเดียวกันก็ทำสิ่งใหม่ ๆ ให้สำเร็จ เสนอรางวัลเป็นแรงจูงใจ ตัวอย่างเช่นสมมติว่าคุณบอกแคชเชียร์ให้พยายามขายบัตรสมาชิก X จำนวนในช่วงสัปดาห์ปัจจุบัน เป้าหมายนั้นในตัวเองไม่ได้รับประกันแรงจูงใจเพิ่มเติมจากส่วนของแคชเชียร์ แต่ถ้าคุณเสนอบัตรของขวัญให้แคชเชียร์แก่ร้านอาหารในท้องถิ่นเขาก็จะสนใจมากขึ้น

3

สร้างสภาพแวดล้อมที่น่าตื่นเต้นเนื่องจากสภาพแวดล้อมในการทำงานที่น่าเบื่อและไม่น่าสนใจทำให้พนักงานรู้สึกเบื่อหน่าย สร้างความตื่นเต้นให้กับสถานที่ทำงานด้วยการแสดงความมีเสน่ห์ยิ้มและล้อเล่นกับพนักงานของคุณ ให้พนักงานของคุณฟังเพลงถ้าเป็นไปได้และอย่าป้องกันไม่ให้พวกเขาพูดคุยกันเองหากการทำเช่นนั้นไม่ส่งผลเสียต่อการทำงาน

4

ลบลักษณะเชิงเส้นของงานซ้ำ ๆ สมมติว่าคุณเปิดร้านพิซซ่าและการเตรียมอาหารในตอนเช้าจะรวมถึงการทำพิซซ่าสตรอมโบลีลาซานญ่าและสลัดตามลำดับ หากธุรกิจหรือลูกค้าของคุณไม่ได้รับความเดือดร้อนจากกำหนดการเตรียมการที่ไม่อยู่ในใบสั่งให้พนักงานของคุณตัดสินใจสั่งซื้อในแต่ละวัน ความยืดหยุ่นช่วยสร้างความสนใจในงาน

5

ให้พนักงานของคุณหยุดพักตลอดทั้งวัน การทำภารกิจเดียวกันให้เสร็จเป็นเวลาแปดชั่วโมงในแต่ละวันมักจะทำให้ผลตอบแทนลดน้อยลง พนักงานจะเบื่อกับงานของตัวเองและพยายามเพียงเล็กน้อยเพื่อให้แน่ใจว่าเขาทำงานแต่ละอย่างให้เสร็จสิ้นอย่างเต็มความสามารถ