มารยาททางธุรกิจเกี่ยวกับความเห็นอกเห็นใจ

การแสดงความเห็นอกเห็นใจในความสัมพันธ์ทางธุรกิจเรียกร้องให้มีการแสดงความเสียใจอย่างสมดุลกับระดับของเงินสำรองที่ไม่จำเป็นต้องสังเกตในความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดมากขึ้น คุณอาจตัดสินใจที่จะพูดแสดงความเห็นใจโดยตรงกับผู้ที่เสียใจหรือส่งคำปลอบโยน ในขณะที่ความสัมพันธ์ของคุณกับผู้เสียชีวิตนั้นเป็นมืออาชีพ แต่คุณยังคงปฏิบัติตามกฎทั่วไปของมารยาทในการแสดงความเห็นอกเห็นใจ

มารยาททั่วไปเกี่ยวกับความเห็นอกเห็นใจ

ความเรียบง่ายใช้ในสถานการณ์ที่ผู้ไว้ทุกข์เปราะบาง คุณอาจไม่เข้าใจว่าบุคคลนั้นแสดงความเศร้าโศกของเขาอย่างไรและคุณไม่ต้องการเดินเข้าไปในดินแดนที่อ่อนไหวโดยไม่ได้ตั้งใจ แสดงความเห็นอกเห็นใจมากกว่าการเอาใจใส่ ตัวอย่างเช่นหลีกเลี่ยงการพูดว่า“ ฉันรู้ว่าคุณรู้สึกอย่างไร” พูดแทนว่า“ เราเสียใจมากสำหรับการสูญเสียของคุณ เราอยู่ที่นี่เพื่อคุณในช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้” ข้อความแสดงความเห็นอกเห็นใจที่เรียบง่ายไม่ใช่ความคิดโบราณอารมณ์มากเกินไปหรือแยกตัวเกินไป

พนักงาน

เมื่อพนักงานประสบกับความสูญเสียสำนักงานอาจรวบรวมคอลเลคชันเพื่อส่งตะกร้าหรือพานดอกไม้ไปยังที่ระลึกหรือพิธีศพ หากคุณเลือกที่จะส่งสิ่งของไปที่บ้านของบุคคลนั้นให้ส่งต้นไม้เพื่อเป็นการเฉลิมฉลองชีวิตที่ยืนยาวขึ้น คุณอาจส่งการ์ดแสดงความเห็นอกเห็นใจให้กับพนักงานของคุณพร้อมกับแสดงความเสียใจสั้น ๆ แต่แสดงความเห็นอกเห็นใจ เขียนบันทึกของคุณด้วยลายมือเพื่อสัมผัสส่วนบุคคลที่สำคัญ

สำหรับเพื่อนร่วมงาน

เพื่อนร่วมงานอาจต้องการส่งการ์ดแสดงความเห็นอกเห็นใจให้กับเพื่อนร่วมงานที่เสียใจ เพื่อนร่วมงานสามารถเซ็นชื่อหรือเพิ่มข้อความสั้น ๆ ลงในการ์ดแสดงความเห็นอกเห็นใจ แสดงความโศกเศร้าต่อการสูญเสียและดูแลความเป็นอยู่ของเพื่อนร่วมงานที่โศกเศร้าอย่างต่อเนื่อง

ครอบครัว

บางครั้งธุรกิจสูญเสียพนักงานไปเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ อนุญาตให้พนักงานแสดงความเศร้าโศกโดยแสดงความปลอบใจต่อครอบครัว ให้เกียรติความสัมพันธ์แบบมืออาชีพของคุณกับผู้เสียชีวิตด้วยการส่งการ์ดหรือดอกไม้ เขียนบันทึกเพื่อรับทราบการสูญเสีย