ข้อดีของชุดลำลองสำหรับนักธุรกิจ

ตามเนื้อผ้าพนักงานที่ทำงานในสำนักงานจะต้องปฏิบัติตามกฎการแต่งกายที่เข้มงวดซึ่งกำหนดให้ชายและหญิงต้องสวมชุดเดรสและรองเท้าบางประเภท บาง บริษัท กำหนดให้พนักงานสวมชุดสีบางสี พนักงานในร้านค้าปลีกและภาคส่วนอื่น ๆ ยังต้องต่อสู้กับการแต่งกาย แต่ปัจจุบันหลาย บริษัท อนุญาตให้คนงานสวมชุดลำลองสำหรับนักธุรกิจได้ ทั้งคุณและพนักงานของคุณจะได้รับประโยชน์จากการแต่งกายที่ผ่อนคลายมากขึ้น

ค่าใช้จ่าย

คำจำกัดความที่ชัดเจนของเครื่องแต่งกายลำลองสำหรับนักธุรกิจนั้นแตกต่างกันไปในแต่ละนายจ้าง แต่โดยทั่วไปแล้วคุณสามารถใช้เน็คไทเสื้อแจ็คเก็ตและถุงน่องได้หากคุณใช้การแต่งกายที่ไม่เป็นทางการมากขึ้น ชุดสูทธุรกิจมักจะมีราคาแพงกว่าเสื้อผ้าลำลองและคุณไม่สามารถใส่สูทลงในเครื่องซักผ้าได้ดังนั้นค่าซักแห้งจึงเพิ่มค่าใช้จ่าย คุณลดค่าใช้จ่ายล่วงหน้าและค่าใช้จ่ายระยะยาวของพนักงานเมื่อคุณผ่อนคลายการแต่งกาย พนักงานของคุณบางคนอาจพบว่าพวกเขาสามารถสวมเสื้อผ้าแบบเดียวกันในการทำงานขณะอยู่บ้านได้

การปฏิบัติจริง

พนักงานที่สวมเน็คไทผ้าไหมและเสื้อเชิ้ตคอปกแข็งอาจดูเป็นมืออาชีพมากกว่าพนักงานที่สวมเสื้อโปโล แต่ชุดธุรกิจมักใช้ไม่ได้จริง หากพนักงานของคุณต้องโทรออกไปทำงานนอกสถานที่ชุดสูททางธุรกิจจะกลายเป็นเสื้อผ้าที่ยุ่งเหยิงได้อย่างรวดเร็วโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณอาศัยอยู่ในพื้นที่ที่คุณต้องเผชิญกับสภาพอากาศที่รุนแรงเช่นความร้อนจัดและพายุฝนบ่อยๆ การทำงานที่มีความต้องการทางร่างกายอาจเป็นเรื่องยากสำหรับพนักงานที่สวมรองเท้าส้นสูงหรือชุดกระโปรง คุณทำให้ชีวิตของพนักงานง่ายขึ้นหากคุณทำการเปลี่ยนแปลงเช่นเปลี่ยนชุดกางเกงเป็นสีกากี

คติธรรม

หลายคนโต้แย้งว่าคุณสามารถสร้างขวัญกำลังใจได้โดยให้พนักงานสวมชุดลำลองแบบนักธุรกิจ พนักงานที่รู้สึกอึดอัดอาจรู้สึกกังวลและไม่มีความสุขในขณะที่พนักงานที่สวมเสื้อผ้าสบาย ๆ บางครั้งรู้สึกผ่อนคลายมากขึ้น หลายคนเชื่อว่าพนักงานที่มีความสุขและผ่อนคลายมีแนวโน้มที่จะทำงานร่วมกับคนงานและผู้จัดการคนอื่น ๆ ได้ดีและสิ่งนี้ช่วยส่งเสริมจิตวิญญาณของทีม คนที่รู้สึกว่าพวกเขากำลังทำงานเพื่อทำอะไรบางอย่างเป็นทีมมักจะทำงานหนักกว่าคนที่ไม่มีความสุขและวิตกกังวล

เสรีภาพ

บางคนมองว่าการแต่งกายเป็นกลไกการควบคุมและเชื่อว่า บริษัท ต่างๆใช้วิธีนี้เพื่อขจัดความเป็นตัวของตัวเอง ด้วยเหตุนี้พนักงานของคุณสามารถแสดงออกได้ดีขึ้นหากพวกเขาแต่งกายด้วยเสื้อผ้าที่พวกเขาเลือกมากกว่าเสื้อผ้าที่คุณเลือก หากคุณต้องการสร้างทีมพนักงานที่มีไหวพริบและมีความคิดสร้างสรรค์คุณจะได้รับหากคุณผ่อนคลายการแต่งกายที่เข้มงวด พนักงานที่คาดหวังอาจรู้สึกอยากเข้าร่วม บริษัท ของคุณมากขึ้นหากคุณสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการพัฒนาส่วนบุคคลแทนที่จะเป็นแบบที่พนักงานไม่มีอิสระในการแสดงออก